"Mi amigo, informador y analista de cabecera, Javier Ybarra, después de leer un tuit mío, en modo ironía, pidiendo a los barones socialistas, que le han hecho la vida imposible a Pedro Sanchez, que pidan perdón, manifiesten dolor de corazón y hagan propósito de la enmienda, me envía su periódico “perrito caliente”, esta vez desde su caserío de Mauri, para comentarme con su habitual perspicacia, que Adriana Lastra , número 2 de Sánchez, mantiene que los barones del PSOE tienen que pedir perdón a su jefe, mientras él les llama por el móvil para reunir los pedazos del partido."
Después del domingo, se percibe la falta de acuerdos sobre las actuaciones y las declaraciones después del día después. Esos acuerdos son imprescindibles para la organización. Ya no son las plataformas de Pedro Sánchez, el candidato a SG. Ahora son los apoyos del SG. El candidato competía. El SG ha de unir. Tanto Pedro Sánchez como las personas de su entorno han de tener claro esto, antes de que comience a pasarles (y pasarnos) factura. Es preferible un "retiro espiritual" para definir la línea de actuación y de declaraciones, que esta borrachera de éxito llena de actuaciones contradictorias.
Un ejemplo es esto que voy a relatar. Una plataforma gallega de apoyo a Pedro Sánchez convocó a una rueda de prensa ayer para comunicar su alegría por el éxito. Lo primero que se me ocurre es que esta acción debía estar planificada y coordinada en todo el país. Pero si no lo está, al menos hay que observar las normas básicas de una rueda de prensa de este tipo, nada desapasionada: cual es el mensaje, quien lo transmite, qué posibles preguntas se pueden presentar, cual será la respuesta y, si hay preguntas-trampas , quien las contesta o, incluso, si se contesta o no. Pues bien, la bisoñez les hizo caer en la trampa. Justo les preguntaron por qué pasaría con los perdedores. Dicen que quisieron escapar, pero uno dijo q esperaba que dimitieran. Ese fue el titular. Se lamentaban en las redes, culpando al periodista. Errores que no debe cometer un equipo comenzando su andadura. Errores que llevan al fracaso el éxito logrado y que afecta a la organización.
Es preciso que estos lances que empañan la figura del SG no se produzcan. Una organización madura como el PSOE exige coordinación y coherencia en las actuaciones de su líder y su entorno.
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